Sea un

somos personas que hacemos

Estamos seguros de que quejarse no cambia las cosas, sólo crea mal ambiente. Así que asumimos la responsabilidad y hacemos lo que hay que hacer.

Lo hacemos inteligentemente

Creemos en trabajar inteligentemente, es decir, el más mínimo esfuerzo generará los mayores resultados para nuestros clientes, para Surfe y para nuestro equipo. No desperdiciamos recursos, ni los nuestros ni los de nuestros clientes. Cometemos errores rápidamente y aprendemos rápidamente.

No data, no talk

No perdemos el tiempo con conjeturas. Aquí creamos hipótesis, probamos y aprendemos. Nuestras discusiones, presentaciones y entregas deben basarse en estudios y pruebas. Cuando no lo sabemos, primero investigamos, estudiamos y luego pedimos ayuda a nuestros colegas.

Nuestro enfoque es el éxito del cliente.

Trabajamos para algo mucho más grande que nosotros mismos. Trabajamos para ayudar a que las empresas crezcan y con ello muchas personas crezcan juntas.

No todo es dinero

Entendemos que el dinero es una parte importante, pero que no lo vale todo. Es por eso que tampoco hacemos negocios con empresas y personas que creemos que no están en línea con nuestros valores.

No tenemos miedo de escuchar y decir la verdad.

Creemos que la verdad es siempre la mejor respuesta a todas las preguntas. Y no tenemos miedo de decirnos cosas duras a nosotros mismos y a nuestros clientes. Pero lo hacemos de forma cordial y respetuosa. Escuchamos abiertamente los comentarios y agradecemos que alguien se haya molestado en contarnos su verdad.

Caminamos juntos

En nuestro día a día no existe la parte mía ni la tuya, está el éxito del cliente. Y todos, juntos tenemos que trabajar para lograr resultados apoyándonos diariamente. Entonces, cuando la entrega no es buena, no tenemos miedo de verlo y hacemos lo que sea necesario para entregar el mejor trabajo.

Nos divertimos

No importa lo dura que sea la vida cotidiana, encontramos una manera de divertirnos. Somos personas que podemos entender la gravedad de las cosas pero después de resolverlas también podemos reírnos de nuestras dificultades.

Valoramos la diversidad

Creemos que las mejores ideas surgen cuando reunimos a personas con diferentes visiones e historias. Y es por eso que nuestro equipo es diverso. No toleramos el racismo, el sexismo, la homofobia y cualquier otra forma de discriminación. Y eso es innegociable.

Estudiamos mucho y siempre vamos por delante.

Estudiar es fundamental para nosotros, entendemos que en nuestro mercado siempre tenemos que actualizarnos. Somos las personas que aportamos innovación a nuestros clientes y amigos.

Entiende nuestro proceso de selección

Contacto inicial

El primer contacto puede ser a través de la solicitud de una vacante y el envío de un CV online, a través de referencia interna, en eventos o a través del contacto con un reclutador por teléfono, correo electrónico, WhatsApp o a través de LinkedIn.

Entrevista y Evaluación

Después de eso, se someterá a una entrevista y evaluación de perfil técnico y de comportamiento con uno de nuestros reclutadores. Para algunas vacantes, es posible que deba realizar una prueba técnica.

Toma de decisiones

La toma de decisiones se da a través de una composición de análisis que se relacionan con la idoneidad del perfil, cultura, habilidades técnicas y comportamentales necesarias para realizar las actividades.

Resultado del proceso

El resultado puede ocurrir de 3 maneras: aprobación, no aprobación o paso a otra vacante. Si no recibe comentarios, puede solicitarlos. Creemos en la evolución de las personas y ¡siempre eres bienvenido a intentarlo de nuevo!